Seminario Disrupción de la Gestión del Talento Humano ante las Contingencias.

  • FACULTAD:  Administración Ambiental y de los Recursos Naturales
  • DURACIÓN (Horas): 40
  • FECHA DE INICIO: 19-10- 21
  • SEDE: Modalidad virtual. 
  • VALOR DEL PROGRAMA: $409.900
  • DIRIGIDO A:  Estudiantes, Directivos, Profesionales, coordinadores de equipos de trabajos que tengan la responsabilidad de la gestionar el área de Talento humano.
    Estudiantes Decanatura de Educación Abierta y a Distancia
  • REQUISITOS DE INGRESO: No Aplica
  • REQUISITOS DE ACREDITACIÓN: APROBAR CON CALIFICACIÓN MÍNIMO 3.5 (TRES
    PUNTO CINCO)

 DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

El seminario orientado a la gestión del Talento Humano.

OBJETIVOS O PROPÓSITOS FORMATIVOS DEL PROGRAMA

Objetivo General:
Analizar la gestión del Talento humano en las organizaciones en tiempos de contingencia
Objetivos Específicos
1. Identificar la perspectivas desde la gestión del talento humano
2. Explicar las Disrupción de la Gestión del talento Humano en tiempos de Contingencia.

JUSTIFICACIÓN 

Una contingencia presentada a nivel mundial afecta directamente a todas las Organizaciones, en razón de que son las personas quienes las gestionan, es primordial, identificar las necesidades e innovar todos los procesos del área encargada de Talento Humano. Innovación que se debe dar desde las perspectivas universalista y contingente para atender las disrupciones de la Gestión del talento Humano en tiempos cambiantes.

CONTENIDO PROGRAMÁTICO

Módulo1:
Perspectivas de la gestión del talento humano

Módulo 2:
Disrupción de la Gestión del talento Humano en tiempos de Contingencia

USTA

Institución de Educación Superior, reconocida mediante Resolución 3645 del 06 de agosto de 1965 expedida por el Ministerio de Justicia

Institución de Educación Superior sujeta a la inspección y vigilancia del Ministerio de Educación Nacional - SNIES 1704

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