- FACULTAD: Ingenieria Mecánica
- DURACIÓN (Horas): 12
- FECHA DE INICIO: 25 de abril de 2022
- HORARIO: 6:00 p m a 9:00 p.m.
- SEDE: Principal
- VALOR DE LA INSCRIPCIÓN: $360.000 (clic aquí para inscribirte)
- DIRIGIDO A: Líderes de Talento Humano, Líderes de Bienestar, Líderes de Seguridad y Salud en el Trabajo, Auditores Internos
- MODALIDAD: El programa se realizará a través de la metodología PMT (presencial mediado por tecnología), los estudiantes participaran en espacios según lo disponga el docente a cargo.
- REQUISITOS DE INGRESO: Solicitud aprobada por comité de grado y comprobante de pago
- REQUISITOS DE ACREDITACIÓN: Asistir al 80% de las sesiones
DESCRIPCIÓN
La caracterización de la cultura organizacional y el planteamiento de estrategias de intervención de los procesos que favorezcan los estilos y rasgos de cultura más apropiados que contribuyan al cumplimiento de su misionalidad y a la mejora de su desarrollo y desempeño organizacional, es de vital importancia para las entidades públicas y privadas que busquen la mejora de sus procesos y el desarrollo del personal para la mejora de su calidad de vida laboral y personal.
OBJETIVOS
- Comprender las principales teorías y modelos de cultura organizacional así como los estilos y rasgos que favorecen el desarrollo organizacional.
- Identificar instrumentos para la caracterización de la cultura organizacional. así como las etapas del proceso de diagnóstico de una empresa.
- Generar estrategias para la apliación del estilo rasgo de cultura esperado para casos organizacionales definidos.
JUSTIFICACIÓN
Es uno de los avances desarrollados por el equipo del convenio, también ha sido solicitado por medio de sonderos y resultado del estudio de egresados.
CONTENIDO PROGRAMÁTICO
Módulo 1.Generalidades de la Cultura Organizacional
Módulo 2. Instrumentos para la caracterización de la cultura
Módulo 3. Proceso de caracterización de la cultura.
Módulo 4. Estrategias para el fortalecimientpo de la cultura organizacional-taller.
