DESCRIPCIÓN: 

Este curso se enfoca en fortalecer y potencializar las habilidades en consultoría en estudiantes, egresados y profesionales en general; como aspecto esencial para la prestación de servicios en las organizaciones orientado a la solución de problemas que a través de un proceso de identificación de una situación actual y un posterior ejercicio de intervención encaminado a alcanzar la mejora en la gestión organizacional.

OBJETIVOS:

Entender las generalidades para establecer un plan de intervención en consultoría en una organización, así como para el desarrollo y cierre de la misma.
Plantear un ejercicio de consultoría en una organización, orientado a la solución de problemas que requieran la intervención de un profesional con la experiencia para aportar a la mejora.

JUSTIFICACIÓN: 

Este curso es fundamental para capacitar a profesionales en el establecimiento y ejecución de planes de intervención efectivos en organizaciones. Este curso permitirá a los participantes entender las generalidades necesarias para diseñar, desarrollar y cerrar proyectos de consultoría, asegurando una intervención estructurada y exitosa. Además, el curso fomentará la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos mediante ejercicios de consultoría orientados a la solución de problemas reales en organizaciones. Al abordar estos desafíos con la guía de un profesional experimentado, los participantes podrán contribuir significativamente a la mejora y optimización de procesos dentro de las organizaciones, aportando valor y facilitando cambios positivos y sostenibles.

CONTENIDO PROGRAMÁTICO:

Módulo I: Generalidades de la consultoría

Módulo II: Proceso de intervención a través de la consultoría

Módulo III: Carrera y remuneración de la consultoría

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