- Facultad: Derecho
- Duración (Horas): 40 horas
- Fecha de inicio: 6 de Mayo del 2024
- Fecha de cierre: 20 de Mayo del 2024
- Horario: 5:00 p.m. a 10:00 p.m
- Valor de la inscripción: $450.000
- Dirigido a: Estudiantes y público en general
- Modalidad: Presencialidad Mediada por TICs (PMT) a través de plataforma Teams
- Requisitos de acreditación: Examen final con nota mínima.
Descripción:
El curso de actualización en Derecho Laboral y Seguridad Social que ofrece el Módulo en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Santo Tomás pretende analizar la importancia de la aplicación de la transformación del trabajo humano, como consecuencia del fenómeno de globalización. Lo anterior, implica estudiar figuras como la tercerización laboral, las plataformas digitales, entre otros. y los derechos laborales que se puedan derivar a favor del prestador del servicio tanto de forma individual como colectiva, así mismo, su implicación en la Seguridad Social y la transformación del Derecho Procesal Laboral en la era disruptiva.
Objetivo:
Analizar los principios constitucionales y legales del derecho laboral como fuente para resolver los conflictos que se están generando con las nuevas formas de trabajo humano. Estudiar la filosofía del derecho colectivo y la importancia de la reivindicación de los derechos laborales de quien presta un servicio personal y por último dar a conocer la importancia de garantizar la salud y la seguridad en el trabajo de los prestadores de servicios.
Contenido Programático:
- Módulo 1: De las nuevas formas del trabajo humano en la Era Disruptiva.
- Módulo 2: El Derecho Procesal Laboral y la virtualización del derecho.
- Módulo 3: El Derecho Laboral Colectivo y la reivindicación de los derechos sociales.
- Módulo 4: Sistema General de Seguridad Social en Salud.
