El curso de actualización y profundización busca que los estudiantes de administración identifiquen y apropien nuevas formas de dirección enmarcadas en la sociedad del conocimiento. El programa propuesto pretende situar inicialmente al participante en los retos y desafíos de la gerencia en el marco de la economía del conocimiento, hoy más conocida como economía 4.0; para luego identificar las habilidades más importantes a fortalecer teniendo en cuenta el contexto de las organizaciones caracterizado por la diversidad, el cambio y la necesidad de lograr “engagement” o compromiso organizacional. Metodologías como el lean management, el liderazgo para la transformación ágil de las organizaciones -liderazgo ágil- junto con herramientas como el big data d/eben ser consideradas a la hora de abordar las nuevas tendencias de la gerencia tomando como referente empresas globales. 

OBJETIVOS

Objetivo General 

Reconocer la importancia que tienen los procesos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación desde el contexto organizacional como instrumento para la gestión estratégica, así como adquirir herramientas para la definición de estrategias organizacionales orientadas a la generación y aprovechamiento de este tipo de iniciativas.

Objetivos Específicos 

• Identificar los procesos de I+D+I en las organizaciones de diferentes tipos, como escenarios para la generación de conocimientos.
• Identificar los aspectos más relevantes para la protección y aprovechamiento de creaciones e invenciones.
• Entender las dinámicas organizacionales en torno a procesos estratégicos de gestión tecnológica.
• Reconocer herramientas orientadas a la definición de estrategias organizacionales dirigidas a la gestión de conocimiento y tecnologías.

Los procesos de investigación y desarrollo tecnológico (I+D) representan una fuente de conocimiento básico y aplicado de alto valor en el contexto actual, donde las dinámicas sociales, ambientales, culturales y económicas del entorno, al que se enfrentan las organizaciones de todo tipo, las someten a la necesidad de definir estrategias que le permitan establecer valor tanto de cara al cliente final como al interior mismo en torno a los procesos organizacionales y su funcionamiento.

A diario, tanto para el mejoramiento de procesos de cara a la fabricación de productos o prestación de servicios, todo tipo de organización se ve enfrentada a la necesidades de identificar tecnológicas que le aporten valor,  las cuales están relacionadas con procesos de aprovechamiento y creación de conocimiento,  por lo cual  la  gestión tecnológica se convierte en una necesidad sentida y siempre va a responder a la estrategia organizacional que a su vez se refleja en un portafolio de proyectos para los próximos años.

Es así como el reconocimiento de la relevancia que tienen los procesos de I+D y el alto valor que representan como insumo para el fomento de iniciativas de innovación en organizaciones de diferentes tipos cobran gran relevancia como parte de las dinámicas propias de planeación estratégica en las organizaciones, con el fin de permitirles tener la capacidad de anticiparse a las amenazas desde el reconocimiento de las dinámicas del entorno, especialmente desde un contesto tecnológico.

De esta forma, es importante reconocer la manera en que genera conocimiento a la vez que este se convierte en soluciones tecnológicas concretas que redunden en innovaciones de diferentes tipos, al igual que los artefactos legales existentes para la protección de creaciones de diferentes tipos y las técnicas para una adecuada gestión del conocimiento, proyectos, así como técnicas para establecer posibles escenarios futuros entorno a los temas de interés para la organización.

Los contenidos del curso  son: