- FACULTAD: Ciencias y Tecnología
- PROGRAMA: Administración de Empresas
- DURACIÓN (Horas): 40
- FECHA DE INICIO DE INSCRIPCIÓN: 22/03/2024
- FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN: 02/05/2024
- FECHA LÍMITE DE PAGO: 02/05/2024
- FECHA INICIO Y FINALIZACIÓN DE CLASE: 29/04/2024 al 25/05/2024
- VALOR DE LA INSCRIPCIÓN ESTUDIANTES Y EGRESADOS: $442.100
- VALOR DE LA INSCRIPCIÓN EXTERNOS: $574.730
- DIRIGIDO A: Estudiantes, directivos, profesionales, coordinadores de equipos de trabajos que tengan la responsabilidad de la gestionar el área de talento humano. Estudiantes Decanatura de Educación Abierta y a Distancia.
DESCRIPCIÓN
El mundo se ha encontrado con acontecimientos que trascienden las maneras de vivir, la pandemia genero transformación en ambientes de trabajo, según (Deloitte, 2021)” donde las organizaciones se enfrentan a incertidumbres desde lo estratégicos, lo táctico y lo operacional, como el retraso o la interrupción del de materias primas; cambios en la demanda; el incremento de los costos; las reducciones; el tema de la protección a la salud y la seguridad de los colaboradores; escasez de mano de obra; o los problemas relacionados con el mercado en temas de importación y exportación, generan cambios importantes y disruptivos para la gestión del talento humano de las organización indiferente su complejidad.
OBJETIVOS
Objetivo General:
Analizar la gestión del talento humano en las organizaciones en tiempos de contingencia.
Objetivos Específicos
- Identificar las perspectivas desde la gestión del talento humano.
- Explicar las Disrupción de la Gestión del talento Humano en tiempos de Contingencia.
JUSTIFICACIÓN
Una contingencia presentada a nivel mundial afecta directamente a todas las Organizaciones, debido a que son las personas quienes las gestionan, es primordial, identificar las necesidades e innovar todos los procesos del área encargada de Talento Humano. Innovación que se debe dar desde las perspectivas universalista y contingente para atender las disrupciones de la Gestión del talento Humano en tiempos cambiantes.
CONTENIDO PROGRAMÁTICO
Módulo 1: Perspectivas de la gestión del talento humano.
Módulo 2: Disrupción de la Gestión del talento Humano en tiempos de Contingencia.
